La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha presentado el proyecto de generación de marca territorial #IdentidadCampiñaSur, una iniciativa desarrollada en el marco del Programa de Empleo y Formación “Comunic@ Campiña Sur”, con la participación activa del alumnado que ha diseñado tres propuestas de marca territorial, tras una profunda inmersión en los 12 municipios de la comarca.

En este acto, que ha contado con la presencia alcaldes y alcaldesas de los distintos municipios, así como representantes del tejido empresarial, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha puesto en valor “el trabajo, el talento y la mirada fresca” del alumnado participante, indicando que “no sólo presenta proyectos de marca, sino que presenta una visión compartida, una mirada hacia lo que somos como comarca, en una iniciativa que ha sido un ejemplo de cómo unir formación, territorio y participación para generar identidad y desarrollo”.

Durante varios meses, el alumnado del programa ha visitado los doce municipios de la comarca, conociendo su patrimonio arquitectónico, su cultura, su gastronomía, sus empresas y sus tradiciones, siendo el resultado de ese proceso la elaboración de tres proyectos completos de marca, que incluyen análisis de situación, concepto creativo y manual de identidad corporativa.

El presidente de la Entidad supramunicipal ha destacado que el proyecto “va más allá del diseño gráfico, porque constituye una herramienta que tiene intención de impulsar el turismo y fortalecer el orgullo de pertenencia, ya que la Campiña Sur es una tierra rica en historia, en tradiciones y en talento, pero también somos innovación, somos creatividad, y con proyectos como este lo estamos demostrando”, ha señalado Miguel Ruz.

La iniciativa, que ha contado con la implicación de numerosas empresas y agentes locales, ha buscado también fomentar el conocimiento de buenas prácticas en áreas como la comunicación empresarial, el márketing territorial y el uso de herramientas innovadoras como la inteligencia artificial aplicada a la imagen de marca.

Ruz ha agradecido especialmente la colaboración de los ayuntamientos y de las empresas de la comarca, el compromiso del profesorado y la implicación del tejido empresarial, “que ha sabido compartir su experiencia con las nuevas generaciones, demostrando que esta comarca cree en su gente y en su futuro”.

La realización de este proyecto refuerza el papel de la Mancomunidad como espacio de cooperación y estrategia común para promover el desarrollo sostenible, el empleo joven y la cohesión territorial en el sur de la provincia de Córdoba.

La Diputación de Córdoba, a través de los fondos procedentes del Plan de Fomento del Empleo Agrario (PFEA) 2025, va a impulsar la creación del Circuito BTT Campiña Sur, una nueva infraestructura cicloturista que recorrerá diversos municipios de esta comarca cordobesa. Por este motivo, el vicepresidente primero de la institución provincial, Andrés Lorite, ha mantenido una reunión de coordinación con los alcaldes y las alcaldesas de los municipios implicados, con el objetivo de definir los trazados, necesidades y fases del proyecto, así como garantizar la cooperación intermunicipal necesaria para su ejecución.

Lorite ha señalado que “el Circuito BTT Campiña Sur representa una oportunidad para poner en valor el patrimonio natural y paisajístico de la comarca, al tiempo que fomentamos el deporte, el turismo activo y la dinamización económica del medio rural y el trazado inicial del circuito, que aún en fase de estudio, contempla una longitud aproximada de 195 kilómetros, conectando los municipios de la Campiña Sur Cordobesa, en una ruta que combinará caminos rurales, vías pecuarias y senderos naturales, adaptados para bicicletas de montaña y cicloturistas”.

El vicepresidente primero de la Diputación ha explicado también que “llevamos muchos años empleando los fondos del PFEA en mantener y conservar entornos naturales tan importantes como son las vías verdes de la provincia de Córdoba, en una apuesta importante por la movilidad y el turismo y queremos generar también otros espacios que estén en perfectas condiciones para la movilidad deportiva y el segmento del turismo de naturaleza”. Lorite ha añadido que “este proyecto tendrá una inversión de 395.000 euros, que se distribuirá de manera igualitaria entre los doce municipios de la comarca a través de las correspondientes peonadas en el marco del PFEA, por lo que va a tener un gran componente sociolaboral, con 108 personas beneficiarias, entre oficiales y peones”.

Por su parte, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha destacado que “la creación de este Circuito BTT supone una gran oportunidad para avanzar en el desarrollo turístico de la comarca, diversificando nuestra oferta y atrayendo a un perfil de visitante interesado en la naturaleza, el deporte y la autenticidad de nuestros pueblos”. Ruz ha añadido que “la colaboración entre los municipios de la Campiña Sur y el impulso de la Diputación de Córdoba son fundamentales para materializar un proyecto que no sólo pone en valor nuestros recursos naturales, sino que también contribuye a generar empleo y actividad económica en el territorio, porque se va a vincular turismo, hostelería y restauración, así como generación de empleo”.

Este proyecto se enmarca dentro de los Planes PFEA 2025, una iniciativa conjunta de las administraciones central, autonómica, provincial y local, destinada a mejorar infraestructuras y generar empleo en zonas rurales y, una vez que esté finalizado, la Mancomunidad trabajará para ponerlo en valor, fomentando su uso y potenciando su valor cicloturístico.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa va a continuar desarrollando de forma permanente el Censo de Viviendas y Locales Vacíos que se puso en marcha el pasado año dentro del Proyecto Propulsa.

Tras la positiva experiencia inicial, esta herramienta se extenderá ahora a todos los municipios de la comarca, con el objetivo de facilitar el acceso a la vivienda, dinamizar el mercado inmobiliario local y favorecer la llegada de nuevos pobladores.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha destacado que “este proyecto nace de una paradoja evidente en la zona, ya que tenemos un volumen importante de viviendas desocupadas, al mismo tiempo que jóvenes y familias tienen serias dificultades para encontrar una casa donde vivir, por lo que este censo puede ser una herramienta clave para que nuestros pueblos ganen vida y atraigan nuevos vecinos”.

El Censo de Viviendas y Locales Vacíos permite recopilar información sobre inmuebles disponibles para su venta o alquiler y su objetivo principal es facilitar el contacto entre propietarios e interesados, ofreciendo así una alternativa ágil y transparente para que las viviendas vacías puedan volver al mercado.

El presidente de la Entidad supramunicipal ha añadido a este respecto que “se trata de actuar de forma activa frente al problema de los inmuebles vacíos, fomentando su reutilización y ofreciendo nuevas oportunidades a quienes quieren establecerse en nuestros pueblos” y ha subrayado, además, “la importancia del compromiso institucional para que esta iniciativa tenga éxito, porque la implicación de los ayuntamientos es fundamental para seguir avanzando en el objetivo común de hacer de nuestra comarca un territorio más dinámico, accesible y atractivo para vivir”, ha expresado Miguel Ruz.

En este sentido, la Mancomunidad hace ahora un llamamiento a todos los ayuntamientos para que colaboren en la difusión de esta iniciativa, invitando a los propietarios a inscribir sus inmuebles mediante el formulario existente en la web del Proyecto Propulsa Campiña Sur (https://propulsacampisur.com/urbanismo/) o a través de un código QR, disponible en dicha web. Esta estrategia ya ha sido utilizada con éxito en municipios como Montemayor, gracias a una colaboración del Ayuntamiento con el Programa Campus Rural.

Miguel Ruz ha resaltado que “la implicación ciudadana y la cooperación institucional serán claves para aprovechar el potencial de esta herramienta y construir, entre todos, un futuro más habitable, equilibrado y lleno de oportunidades para los municipios de la comarca”.

Con esta ampliación del Censo de Viviendas y Locales Vacíos, la Mancomunidad Campiña Sur reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible de la comarca, apostando por soluciones innovadoras y colaborativas que impulsen la revitalización de los núcleos rurales.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha presentado una nueva guía de itinerarios turísticos senderistas, “Explorando la Campiña Sur: Rutas de Naturaleza, Cultura y Vino”, un proyecto que pretende fomentar el turismo sostenible, apoyar el desarrollo económico de las pequeñas empresas turísticas locales y dar a conocer los tesoros naturales, culturales y enológicos de la comarca.

Durante el acto, que ha contado con la presencia la delegada de Turismo de la Diputación de Córdoba, Narci Ruiz, alcaldes y alcaldesas de la comarca, concejales/a de las áreas de Turismo de los ayuntamientos, así como personal técnico y empresas del sector, el presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha agradecido “la acogida en este tradicional lagar de Los Raigones, en plena sierra de Montilla” y ha destacado “el espíritu abierto y dinámico de esta propuesta de itinerarios senderistas, ya que no es una publicación cerrada, sino que esta guía de rutas está pensada como un proyecto vivo, en constante crecimiento, que seguirá sumando nuevos itinerarios para implicar a todos los municipios de nuestra comarca".

Ruz ha explicado que los dos primeros itinerarios, ya diseñados, son la Ruta de los Lagares de la Sierra de Montilla, que profundiza en la identidad vitivinícola de la zona, y la Ruta desde San Sebastián de los Ballesteros hasta la Laguna La Mohedana, atravesando La Guijarrosa, ideal para el senderismo y el cicloturismo en familia, unos recorridos que ya han sido probados en dos actividades organizadas recientemente por la Mancomunidad, en las que han participado más de 60 personas.

La guía, desarrollada por la empresa especializada Territoria, en colaboración con el servicio de Turismo de la Mancomunidad, “apuesta por un turismo respetuoso y responsable, porque desde la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa trabajamos firmemente por un turismo sostenible, que respete y valore nuestro entorno, ya que esta guía no es sólo un compendio de caminos, sino una herramienta para cuidar lo que somos y compartirlo, a la vez que incentivamos la participación de pequeños negocios, como bodegas, lagares y productores locales, fortaleciendo así la economía de nuestras comunidades rurales", ha indicado Miguel Ruz.

Por su parte, la diputada de Turismo, Narci Ruiz, ha felicitado a la Mancomunidad “por llevar a cabo iniciativas atractivas como ésta que se convierten en motor económico para nuestro territorio”, añadiendo, además, que “tenemos una provincia muy diversa, que atrae a un turista de calidad, que busca naturaleza, patrimonio cultural y enología, por lo que la creación de este producto turístico es todo un acierto”.

La guía de itinerarios turísticos senderistas se ha llevado a cabo en el marco del convenio que la Mancomunidad tiene suscrito con el Patronato Provincial de Turismo de Córdoba y está disponible tanto en versión digital, a través de la página web www.turismo.campisur.eu, como en formato papel en las oficinas de Turismo de los municipios de la comarca y de la propia Mancomunidad.

Feria Expovaciones de Bilbao

El presidente de la Mancomunidad ha anunciado también en este acto que la Entidad supramunicipal va a participar por primera vez, en la Feria Expovacaciones de Bilbao, que se celebrará del 9 al 11 de mayo.

Ruz ha indicado que “esta feria va a reunir a miles de visitantes y profesionales del sector turístico y va a ser una oportunidad excepcional para dar a conocer la riqueza cultural, gastronómica y natural de nuestra comarca". La Mancomunidad acudirá a Bilbao con un catálogo especial que recogerá los recursos más significativos y las experiencias únicas que ofrecen los doce municipios que la integran, consolidando así su apuesta por posicionar a la Campiña Sur Cordobesa como un destino turístico de calidad.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha trasladado formalmente a la Secretaría de Estado de Hacienda su preocupación por la actual aplicación del principio de estabilidad presupuestaria a las entidades locales, especialmente en los casos en los que estas gestionan programas financiados mediante subvenciones finalistas procedentes de otras administraciones.

En una carta, remitida por la Junta de Gobierno de la Entidad, se ha expuesto que, durante el ejercicio 2024, la Mancomunidad ha ejecutado distintos programas de empleo y formación cofinanciados por la Junta de Andalucía, cuya financiación fue ingresada a finales del ejercicio 2023. Esta circunstancia ha provocado un desfase técnico en términos contables que, sin suponer un déficit real ni estructural, ha obligado a la aprobación de un Plan Económico-Financiero.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, ha lamentado que “una mera cuestión técnica acabe generando la obligación de elaborar un plan que no responde a un desequilibrio económico real, sino a una descoordinación entre los tiempos de ingreso y gasto de las subvenciones finalistas”.

Ruz ha subrayado también que “resulta incoherente que se exija un Plan Económico-Financiero cuando la estabilidad financiera de las diferentes entidades está totalmente garantizada”, y ha recordado que la propia Intervención General del Estado reconoce que la utilización de remanentes afectados no debe considerarse generadora de déficit estructural.

Desde la Junta de Gobierno de la Mancomunidad se solicita una revisión del actual modelo de medición de la estabilidad presupuestaria, para que se puedan distinguir correctamente las desviaciones técnicas derivadas de la imputación temporal de subvenciones de los verdaderos incumplimientos estructurales y, a este respecto, el presidente de la Entidad supramunicipal ha señalado que es necesario que la normativa se adapte a la realidad de las entidades locales, que ejecutamos programas estratégicos en nombre de otras administraciones”.

La Mancomunidad ha aprovechado su escrito para recordar la singularidad de estas entidades locales como estructuras esenciales en la prestación de servicios públicos intermunicipales, altamente dependientes de financiación finalista, y ha pedido que esta especificidad sea tenida en cuenta en la aplicación de los principios de estabilidad y sostenibilidad financiera, ya que “nuestro objetivo no es otro que contribuir a una buena administración y a una gestión pública eficiente, sin que la burocracia innecesaria distraiga recursos que deberían estar centrados en mejorar la vida de nuestros vecinos”, ha indicado el presidente.

La entidad supramunicipal ha enviado también sendos escritos a la Subdelegación del Gobierno en Córdoba, así como a la FAMP y a la FEMP, solicitando a estas dos últimas entidades que sean interlocutoras activas ante el Ministerio de Hacienda para revisar los actuales criterios de evaluación y promover una interpretación más realista y adaptada a las singularidades de la gestión local.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha celebrado un Pleno Extraordinario en el que se han abordado asuntos clave para la gestión económica y la mejora de los servicios mancomunados. Entre los puntos más destacados del orden del día, el Pleno ha aprobado la modificación del Presupuesto de 2025, con el objetivo de impulsar el nuevo servicio de Guardería de Caminos Rurales.

El presidente de la Entidad, Miguel Ruz, ha señalado que “esta modificación permite afrontar con recursos propios la creación de un servicio largamente demandado por los ayuntamientos y por los propios usuarios de los caminos rurales, que son fundamentales para las explotaciones agrarias de nuestra comarca”, añadiendo, además, que “ya se está desarrollando el proceso selectivo para la contratación del personal, lo que supone que el servicio empieza a ser una realidad y la modificación presupuestaria contempla una transferencia de crédito entre distintas partidas para cubrir los costes de contratación de tres guardas rurales, la adquisición de dos vehículos en régimen de renting, así como el equipamiento necesario para el desarrollo de este servicio, que incluye combustible, uniformes y otros materiales”.

Durante la sesión plenaria, también se ha dado cuenta de la liquidación del presupuesto de 2024, que se ha cerrado con un remanente de tesorería de 80.516,43 euros. Sin embargo, como los gastos registrados durante ese ejercicio fueron superiores a los ingresos, debido principalmente a la incorporación de remanentes de financiación afectada de los dos Planes de Empleo y Formación ejecutados a lo largo del año, se ha aprobado un Plan Económico Financiero, destinado a mantener el equilibro de las cuentas tal y como se manifiesta en el Presupuesto 2025, aprobado en equilibrio entre ingresos y gastos.

Además, el Pleno ha ratificado el decreto que aprueba los Planes Presupuestarios a medio plazo para el período 2026-2028, dando así cumplimiento a las exigencias de planificación financiera que garantizan la estabilidad económica de la Mancomunidad.

En otro orden de cosas, otro de los acuerdos adoptados ha sido la delegación de competencias en favor de la Diputación de Córdoba, sobre las facultades de recaudación que respecto a sus ingresos de derecho público le atribuye la Ley a la Mancomunidad, lo que permitirá facilitar a la ciudadanía el pago de tasas en caso de participar en procesos selectivos. En este sentido, el presidente de la Entidad supramunicipal ha señalado que “la Mancomunidad sigue trabajando para dotar de servicios eficaces y modernos a nuestros municipios, gestionando con responsabilidad los recursos públicos y atendiendo a las necesidades reales del territorio”.

La Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa ha presentado el Proyecto Incubadora de Talento y Empresas Virtuales (ITEV), una iniciativa destinada a impulsar el desarrollo económico de la comarca mediante la digitalización, el fomento del emprendimiento y la retención del talento local y que cuenta con la financiación del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

El presidente de la Entidad, Miguel Ruz, que ha estado acompañado por Manuel Ruiz, alcalde de La Guijarrosa, Francisco Javier Maestre, alcalde de San Sebastián de los Ballesteros y José del Río, alcalde de Santaella, ha explicado que este proyecto “se basa en la creación de una plataforma digital de cooperación que va a permitir que entidades locales, empresas y agentes sociales trabajen de manera conjunta en iniciativas innovadoras y, para ello, se instalarán cuatro oficinas interconectadas virtualmente mediante un espacio de videoconferencia, facilitando el teletrabajo y el intercambio de conocimientos, en los municipios de La Guijarrosa, Montalbán de Córdoba, San Sebastián de los Ballesteros y Santaella”.

Ruz ha indicado también que el proyecto “va a brindar apoyo a jóvenes emprendedores a través de asesoramiento para el desarrollo de nuevas actividades económicas, con especial atención a las empresas virtuales y a la comercialización digital de productos locales y se ofertarán actividades formativas dirigidas a mejorar las competencias de la población emprendedora que tenemos en nuestra comarca”.

En este sentido, el presidente de la Entidad supramunicipal ha señalado que las personas interesadas en participar en el proyecto Incubadora de Talento y Empresas Virtuales van a poder acceder a estas oficinas y estar en contacto entre ellas a través de la plataforma virtual y allí podrán, por tanto, formarse y adquirir la formación necesaria para poner en marcha su idea de emprendimiento, ya que “a través de la plataforma digital que estamos desarrollando, se podrán compartir ideas y proyectos, buscar y ofrecer mentoría, acceder a recursos de formación, desarrollar un comercio digital, teniendo un espacio de videoconferencia virtual para facilitar la comunicación entre las diferentes oficinas y permitir reuniones y talleres virtuales, teniendo herramientas de colaboración para compartir documentos, ideas y actualizaciones del proyecto o un directorio de todas las entidades, empresas y agentes sociales involucrados en el proyecto, para facilitar la creación de redes y la colaboración”, ha manifestado Ruz.

El presidente de la Mancomunidad ha expresado, además, su satisfacción por la puesta en marcha de este innovador proyecto y ha agradecido a los alcaldes de los municipios implicados su colaboración, facilitando la cesión de espacios municipales para la instalación de las oficinas, indicando que “gracias al esfuerzo conjunto, estamos sentando las bases para un modelo de desarrollo sostenible que permitirá a nuestros vecinos y vecinas encontrar oportunidades laborales sin tener que abandonar su tierra, ya que desde esta Entidad estamos comprometidos con la generación de empleo, la diversificación económica y la lucha contra el despoblamiento rural”.

Con la implementación de esta iniciativa, la Mancomunidad Campiña Sur Cordobesa refuerza su apoyo al desarrollo de la comarca, apostando por la modernización de infraestructuras digitales, la mejora de la calidad de vida en el medio rural y la consolidación de un entorno más próspero y dinámico para sus habitantes.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa ha publicado las bases reguladoras para la provisión de tres puestos de Guarda Rural, en régimen de funcionario interino, con el objetivo de poner en marcha el Programa de Vigilancia de Caminos Públicos en los municipios que la integran. Esta convocatoria, aprobada mediante Resolución de Presidencia núm. 51/2025 el pasado 26 de febrero, responde a la necesidad urgente de reforzar la vigilancia y supervisión de los caminos públicos de la comarca, garantizando su correcto uso y conservación.

Funciones del puesto

Las personas seleccionadas desempeñarán diversas funciones clave en la protección y control de los caminos públicos, entre las que destacan patrullaje y vigilancia diaria de rutas preestablecidas, supervisión del cumplimiento de las ordenanzas municipales y normativas aplicables, registro y comunicación de incidencias a las autoridades competentes, colaboración con Policía Local y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de infracciones, elaboración de informes y mantenimiento de registros detallados, así como cuidado y conservación del equipo asignado.

Proceso selectivo

La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, donde se evaluarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia profesional y la formación relacionada con el puesto.

Requisitos de participación

Para poder optar a una de estas plazas, los interesados deben cumplir, entre otros, requisitos como ser mayor de 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa, poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, contar con el permiso de conducir de clase B, y disponer de la Tarjeta de Identificación Profesional de Guarda Rural expedida por el Ministerio del Interior.

En la actualidad, se está redactando una modificación de estos requisitos en relación a que se pueda presentar también documento que acredite estar en trámite para la obtención de la Tarjeta de Identificación de Guarda Rural, debiendo de reunirse este requisito antes de la toma de posesión como funcionario interino.

Plazo y forma de presentación de solicitudes

Las personas interesadas podrán presentar su solicitud en un plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba.

Las solicitudes podrán tramitarse de manera presencial en el Registro de Entrada de la Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa (C/ Camino Ancho, 45, Aguilar de la Frontera) en horario de 9:00 a 14:00 horas, o a través de la Sede Electrónica (https://sede.campisur.es/). Asimismo, es necesario abonar una tasa de inscripción de 10 euros para formalizar la solicitud.

La Mancomunidad Campiña Sur ha organizado la Jornada "Urbanismo e Inteligencia Artificial ¿Es posible?", un encuentro destinado a fomentar la reflexión y el debate sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en la gestión urbanística y la toma de decisiones dentro de la Administración Pública. La cita ha reunido a alcaldes/as, concejales/as y personal técnico de los municipios de la comarca, con el objetivo de analizar cómo esta tecnología puede contribuir a modernizar los procesos administrativos y garantizar una mayor eficiencia y seguridad jurídica en la gestión del territorio.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, que ha estado acompañado del vicepresidente primero de la Diputación de Córdoba, Andrés Lorite, ha destacado la importancia de abordar los retos que supone la digitalización del urbanismo, subrayando que "vivimos en una era de cambios constantes, con avances tecnológicos que transforman nuestra sociedad a una velocidad sin precedentes y la Inteligencia Artificial ha irrumpido con fuerza en múltiples sectores, ofreciendo oportunidades que pueden optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y garantizar una gestión más eficiente".

Ruz ha insistido en la necesidad de “modernizar la Administración Pública y dotar a los responsables municipales de las herramientas y el conocimiento necesario para afrontar estos cambios con garantías y estoy seguro que podemos encontrar soluciones innovadoras que nos ayuden a construir ciudades más sostenibles, eficientes y adaptadas a las necesidades de la ciudadanía".

Por su parte, Andrés Lorite ha indicado que “la Administración tiene el reto de simplificar administrativamente los expedientes y procesos urbanísticos, que son muy complejos y difíciles y, para eso, la Inteligencia Artificial puede ser una herramienta”. Lorite ha añadido que “para ello, hay que formarse adecuadamente en su utilización y conseguir, así, que sea una realidad esa simplificación y que, además, influya en facilitar al personal técnico su trabajo”.

En este contexto, el encuentro ha contado con la participación del abogado Antonio Cano Murcia, especialista en Derecho Urbanístico y Medioambiental, quien ha ofrecido una ponencia en la que ha analizado los desafíos y oportunidades que plantea la Inteligencia Artificial en el ámbito urbanístico. Durante su intervención, ha puesto de relieve cómo esta tecnología puede contribuir a agilizar trámites administrativos, mejorar la planificación urbanística y potenciar una gestión más transparente y eficaz de los recursos municipales. Durante esta jornada, se ha contado con la intervención de Dunia Navarro, técnica responsable del servicio de Gestión Catastral de la Mancomunidad, quien ha ofrecido un visión sobre los retos urbanísticos de esta comarca y ha detallado el trabajo que este servicio presta a los doce ayuntamientos de la campiña.

Con esta sesión formativa, la Mancomunidad Campiña Sur refuerza su compromiso con la innovación y el desarrollo sostenible, apostando por un urbanismo más dinámico y adaptado a los desafíos del siglo XXI. La jornada ha servido como un espacio de intercambio de experiencias y conocimiento, en el que se han abordado los retos y beneficios que la Inteligencia Artificial puede aportar a la gestión del territorio. El evento ha concluido con un debate abierto entre los asistentes, quienes han podido compartir sus inquietudes y reflexionar sobre el papel de la tecnología en la transformación de la gestión urbanística.

La Mancomunidad Campiña Sur ha presentado las actividades que va a celebrar con motivo del 8 de marzo, centradas en el acto de Reconocimientos en favor de la Igualdad, un evento, que se ha convertido en una cita ineludible en la comarca, y que tiene como objetivo visibilizar el trabajo y la lucha de personas y colectivos que han destacado por su compromiso con la igualdad de género y la justicia social.

El presidente de la Mancomunidad, Miguel Ruz, que ha estado acompañado por Antonio García, alcalde de Montemayor, municipio donde se ubica la sede del CIM Campiña Sur; Francisco Javier Maestre, alcalde de San Sebastián de los Ballesteros, localidad donde se celebrará este año el acto, y por Rosario Alarcón, coordinadora provincial del IAM, ha destacado la importancia de este acto como un símbolo de reconocimiento y visibilización y ha señalado que “es fundamental poner en valor la labor de quienes, desde diferentes ámbitos, trabajan día a día por una sociedad más equitativa, por lo que estos reconocimientos no sólo premian trayectorias individuales y colectivas, sino que también sirven para inspirar y motivar a toda la ciudadanía en la defensa de la igualdad”.

En este sentido, Ruz ha subrayado que “la lucha por la igualdad no es sólo una cuestión de mujeres, sino una responsabilidad de toda la sociedad y, a través de estos reconocimientos, queremos reforzar el mensaje de que cada gesto, cada esfuerzo y cada acción en favor de la equidad tiene un impacto real en nuestra comunidad”.

Por su parte, Rosario Alarcón ha resaltado la unión de las administraciones presentes en este acto para conmemorar el Día Internacional de la Mujer y ha expresado que “son un acierto las personas y colectivos que la Mancomunidad va a reconocer por su trabajo en favor de la Igualdad, porque se han incluido muchos ámbitos de la sociedad y las mujeres no sólo deben seguir estando muy visibles en todas las actividades de esta sociedad, sino que esta presencia debe incrementarse”.

Alarcón ha indicado también que “aunque las mujeres hemos avanzado en muchas cosas, aún nos quedan muchos pasos por recorrer y conquistar y no debemos dar ni un paso atrás”.

Este año, el acto de Reconocimientos por la Igualdad se celebrará el 11 de marzo en el edificio La Tahona de San Sebastián de los Ballesteros y por Aguilar de la Frontera, se reconocerá al Taller de Menores en favor de la Igualdad; por Fernán Núñez, a Lola Roldán Santos; por La Guijarrosa se va a reconocer a Teresa Valladares Estévez, Policía Nacional; por Montalbán de Córdoba, se reconocerá a la empresaria Josefa Ortega Espinosa; por Montemayor, se va a reconocer a Elena Mata Torres; por Montilla, a la Asociación Montillana para la Divulgación y Difusión de la Ciencia, AMDIC; por Monturque, a M.ª Araceli Muñoz Ayala, propietaria del Restaurante Los Faroles; por Moriles, se reconocerá a M.ª Soledad Góngora Martos; por Puente Genil, se va a reconocer al Microespacio Cultura N.º 11; por la La Rambla, a la decoradora de cerámica, Ana del Río Almagro; por San Sebastián de los Ballesteros, a la escritora Maribel Partera Ansio; y por Santaella se dará reconocimiento a Rosaro Estévez Luna.

La Mancomunidad ha presentado también el cartel oficial del Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Mujeres, diversas e iguales”, una obra de la diseñadora Miriam Moral, natural de Montemayor. Esta pieza artística, concebida como un homenaje a la diversidad y la unidad en la lucha feminista, refleja el compromiso de la comarca con la igualdad de género, siendo la imagen central un busto de mujer creado a través de la técnica del collage, donde se integran fragmentos de rostros de mujeres de distintas edades, etnias y experiencias de vida.

El presidente de la Entidad supramunicipal ha resaltado que “este cartel es una metáfora visual de la realidad de las mujeres, es decir, que son diversas, pero comparten un mismo objetivo y la igualdad es una causa común que debemos seguir impulsando juntos y juntas. Cada pieza representa una historia única, pero juntas conforman un sólo rostro, simbolizando la fortaleza colectiva del movimiento feminista y la elección del collage como técnica visual refuerza la idea de que la identidad femenina no es homogénea, sino un mosaico de voces, perspectivas y culturas que conviven y se enriquecen mutuamente” ha afirmado el presidente.